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Um abraço do
Douglas Amorim
Psicólogo clínico, pós-graduado em Psicologia Médica, mestre em Educação, Cultura e Sociedade, Doutor em Psicologia Cognitiva
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O que tenho percebido nas empresas é de privilegiar a formação acadêmica em detrimento da experiência, para processo seletivo de chefes! Se você tem perfil de Autoridade Inata, a tendência é poderes chegar a ter Sindrome de Bournout! Como ouvi em 2018, de chefes com idade por volta dos 40 anos, mesmo sendo Bacharéis, são Operacionais! E como quem detém talento não tem como regredir, muitos chefes, buscam atingir o psicológico de funcionários que possam ensejar a dança das cadeiras e, dele perder a chefia. A somatizacao é tanta, que trabalho que era realizado com domínio de conhecimento, começa a ser feito com mais revisões e a sensação de poder ter sido melhor sempre se faz presente!